Det har varit mycket diskussion
om PPM och vissa skumma pensionsförvaltare.
Nu tänker jag i första hand på
Allra som lyckats lura sina kunder på åtskilliga hundra miljoner. Pengar som
verkar ha gått till ägarna av Allras köp av dyra bostäder och helikopterresor.
När det framkom att Allra köpt överprissatta paketerade produkter i bolag där
de själva har ägarintressen för sina kunders räkning brann det av för deras
revisioner som polisanmälde dem. Detta fick till följd att de kickades ut ur
PPM och att deras PPM-fonder låstes. Ett beslut som Allra nu har vänt på och enligt uppgift stämmer de PPM för
att de ska släppa på spärren som spärrar alla pengarna. Det känns inte så smart
att stämma myndigheten man ska jobba med om ni frågar oss.
Allra har tydligen fler ben att
stå på än pensionsförvaltning dock. Jag hörde en radioreklam häromdagen där de
gör reklam för en tandvårdsförsäkring. Frågan är om man vågar lita på Allra när
det kommer till NÅGOT nu för tiden? Jag skulle i alla fall hellre betala en
försäkring till någon annan än Allra.
När det kommer till pension så
har vi alla PPM men de allra flesta av oss har även en avtalspension via vårt jobb. Det är väl en av väldigt få positiva effekter av kollektivavtal antar
jag. I veckan läste jag Vill ha allt och hans inlägg om avtalspension. Det är
en riktigt fin pensionsportfölj han skapat. 333.166 kr dessutom är inte dåligt. Bättre än min pensionsportfölj som i dagsläget ligger på 267.750 kr. Jag ser det som en utmaning att komma ikapp! Och eftersom jag inte fyller på något där blir det verkligen en utmaning! Viktigt när det kommer till pension är att man förvaltar medlen väl oavsett
vilken form av pension det gäller. Personligen har jag en pensionsförsäkring
som kunde flyttas till Avanza och där jag kan köpa aktier precis som vanligt i
den. Det har gett utveckling på knappt 30 % det knappa året jag har haft den
depån och det är något som jag verkligen rekommenderar er läsare att undersöka
om det går att göra. Förutsatt att ni vill det förstås.
Ytterligare ett sätt att optimera
pensionen är att använda löneväxling. Det innebär att istället för lön sätter
arbetsgivaren av pengar till pension istället. Detta innebär, förutom att arbetsgivaren
kommer lite billigare undan, mindre, två stora fördelar:
- Avkastning på hela beloppet (även den del som annars skulle skattas bort)
- Betalar inte 55 % skatt utan den dag man tar ut pensionen ligger man antagligen under brytpunkten och då blir det ”bara” 32 % skatt
Löneväxling ska dock inte
användas av den som tjänar under 496.000 kr per år (2016). Så; tjänar ni mer än
496.000 kr så rekommenderar vi att ni kollar med er arbetsgivare om ni kan
löneväxla och sen om det går att sätta dessa pengar i en depå hos Avanza eller
Nordnet där ni kan välja själva om ni vill köpa aktier eller fonder för dem. För det viktigaste av allt är att man förvaltar sina pensionspengar väl alldeles oavsett hur man fyllt på pensionskontot.
Vill ni resonera kring hur ni ska spara eller investera är ni alltid välkomna
att kontakta oss via kommentarsfält, mail eller Twitter. Alla lär vi oss genom att resonera och se saker från olika synvinklar.
